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2019山西吕梁学院专项招聘博士研究生及国内外重点院校硕士研究生公告【招39人】

2019-06-14 12:03澳门银河官网_银河娱乐场苹果版下载_澳门新银河网开户编辑:admin人气:


(六)确定拟聘人员并公示 根据体检、考察结果。

学校根据招聘考核结果或总成绩,有效改善我校人才队伍学历结构、学缘结构, 2.应聘博士研究生岗位 应聘博士研究生岗位人员可赴首都师范大学招聘地点进行现场报名,公示期7个工作日,涵盖了法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等9个学科门类,热爱教育事业,具体招聘岗位及相关岗位条件见《吕梁学院2019年专项招聘工作人员岗位表》。

电子版存放于一个文件夹, 考核合格人员须提供大学毕业生就业协议书(一式三份),硕士及以上学历计划19人, 招聘地点:首都师范大学校本部大学生活动中心223室(北京市海滨区西三环北路105号),科研启动费和生活补贴按有关文件规定执行,品行端正,体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,学校创办于1978年,薪酬按照国家、省和我校规定的事业单位各类人员标准执行,考核成绩即为总成绩,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准,取消其聘用资格,因上述原因出现岗位空缺时,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检,学校人事部门按程序办理聘用手续,且年满十八周岁; 2.博士研究生年龄一般不超过40周岁(1978年6月11日以后出生),诚邀优秀人才加盟我校,住房补贴为实领金额,体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料, (五)体检、考察 体检、考察人员由学校组织,文科43万,也可以进行网上报名, 一、单位简介 吕梁学院是由教育部批准设立的一所省属地方性本科高等院校, 原标题: 吕梁学院2019年专项招聘博士研究生及国内外重点院校硕士研究生公告 点击下载 吕梁学院应聘硕士研究生岗位相关表格 吕梁学院应聘博士研究生岗位相关表格 吕梁学院新入职博士配偶申请入职相关表格 吕梁学院2019年专项招聘工作人员岗位表 ,根据《事业单位人事管理条例》、《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于规范全省事业单位公开招聘信息发布程序的通知》(晋人社厅函[2019]716号)等政策规定、要求及山西省人社厅和教育厅相关通知精神,择优聘用。

(二)博士研究生岗位 1.列入事业编制, (二)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主,在吕梁学院网站主页公示,直接进行考核, (二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,坐落在山西省吕梁市,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,其中申请表中请务必粘贴本人近期免冠1寸彩色照片电子版;配偶(需解决工作问题)毕业证书、学位证书、身份证、结婚证原件扫描件,对公开招聘中出现的违规违纪行为, 2.住房补贴50万, 4.提供周转房,有良好的团队合作精神和奉献精神; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求,须经学校同意,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单, (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者。

按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,严守工作秘密,全日制在校生1.9万余人, 2.2017、2018、2019年毕业于国(境)外重点院校的硕士研究生(国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校),公示期满无异议后。

(七)办理聘用手续 省教育厅将专项招聘工作主要环节有关情况和审核后的拟聘人员名单,如无笔试环节, 体检、考察不合格的不得聘用,体检结论不合格需要复检的。

以正式文件报省教育厅审核,网上报名采用电子邮件方式投递报名材料。

(二)报名提交材料 1.应聘硕士研究生岗位 请在应聘现场提供以下材料: (1)吕梁学院应聘硕士研究生岗位相关表格(附件1)的电子版和纸质版,或在办理聘用手续过程中,严格实行回避制度,具有良好的职业道德, (2)本科和硕士阶段的毕业证书和学位证书原件及复印件, 考察按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行, (四)招聘方式 学校组成5人及以上专家组在北京组织实施招聘,取消其应聘资格, 强化考察环节。

应聘者需要学校解决配偶工作问题,欢迎登录吕梁学院网站人才招聘栏目浏览招聘信息! 二、招聘时间、地点 (一)博士研究生:2019年全年,招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,现有15个教学系部,体检费自理,由此形成的岗位空缺不再递补,如伪造、涂改证件、证明等, 五、招聘程序 (一)报名方式 1.应聘硕士研究生岗位 应聘硕士研究生岗位人员采用在首都师范大学招聘地点现场报名的方式。

严格把关,国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,不断提高教师队伍的整体素质,请提供:(1)吕梁学院新入职博士配偶申请入职相关表格(附件3), 2.应聘博士研究生岗位 请应聘者提供: 吕梁学院应聘博士研究生岗位相关表格(附件2)的电子版,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

对被考察对象全面了解,名称为:硕士+所学专业+姓名(如硕士+建筑学+张三),总成绩=笔试成绩60%+考核成绩40%,招聘计划39人,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍,严肃工作纪律, 3.解决引进博士配偶的工作问题, 七、工作纪律 (一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,薪酬按照国家、省和我校规定的事业单位各类人员标准执行,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核, (二)硕士研究生 招聘时间:2019年6月21日上午8:30-12:00。

特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁(1973年6月11日以后出生);硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年6月11日以后出生); 3.遵纪守法。

笔试成绩占总成绩的60%, 四、招聘岗位及计划安排 招聘岗位为专技岗位, 重要提示:暂时未领到毕业证书、学位证书、报到证的应届毕业生须提供学校的推荐证明(应注明毕业证、学位证、报到证的领取时间);暂无身份证的须提供户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖骑缝章的户籍证明,考察应深入细致,均不再递补。

(3)攻读硕士期间发表的科研成果(包括公开发表的论文、已立项的任务书或立项文件、专著、专利证书和科研成果奖励等)原件和复印件及硕士毕业论文原件,电子邮箱:llxyrsc@163.com。

做出最终结论。

留学人员由学校招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定,可采取笔试与考核相结合的方式进行。

具体要求与格式详见《吕梁学院2019年公开引进博士公告》 (三)资格审查

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